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他得知身障的弟弟遭工廠老闆惡意解僱,查看薪資單時當場心疼到說不出話…

這根本是欺負人!

從小父母和老師便教導我們不可取笑別人,在面對身心障礙者時,也不應該以異樣的眼光看待他們或是欺負他們。相反地,我們應該要幫助身心障礙者,因為他們比我們活得更不容易,無論是在工作上又或是日常生活裡,他們總會遇到比別人更多的阻擾。

日前,網路上有一位網友分享了領有身心障礙手冊的弟弟在工作上的遭遇。

 

▼網友的弟弟是身心障礙者,之前在新北市樹林區工業區的一間傳統塑膠射出工廠裡打工。由於網友弟弟的特別狀況,媽媽也沒有計較工資多少。

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▼然而,網友弟弟日前遭到老闆以「不配合加班」和「工作疏忽」等理由辭退,還不給弟弟非自願離職單。網友表示,弟弟時薪只有每小時100新台幣,因此懷疑弟弟遭受僱主不合理的待遇。

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之後有網友留言,表示很多公司都不遵守勞基法,沒有給足工資,建議網友去勞動部申訴。雖然網友弟弟是是身心障礙者,但也不能這樣對待他,國有國法,家有家規,每一位公民都有自己的權利,都應該收到法律的保護。分享出去,讓更多人看看這無良的僱主!

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