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新主管上任第一天就上演擺官威戲碼,然而他卻沒想到劇情會完全不受他控制…



他的結局大快人心啊!

大家在職場上,不管是自己遇到還是曾經耳聞,都會有一些主管總是嘴上說得很好聽,但是實際上骨子裡可能卻不是那麼一回事,尤其是有些突然空降而來的主管,可能對於部門內的事務關係尚未瞭解,但是卻可以說得頭頭是道,在展現真正的業務或是管理才能之前,就已經先把官架子擺滿了整個部門。

對於這樣的人,是不是真的就拿他沒辦法呢?

 

▼一位網友在PTT的笨版(StupidClown)上分享了最近在公司發生的事情,身為協理的他,在公司中最近來了一位新主管,沒想到新主管才到任的第一天,就擺起了官架子,而這位協理會如何處置他呢?

新主管上任第一天就上演擺官威戲碼,然而他卻沒想到劇情會完全不受他控制…

 

網友形容了新主管到任的第一天的情況,工程師幫新主管安裝好電腦後,新主管似乎欲言又止,好像有些不滿意的地方。

 

「前幾天我們公司管理部來了一個新主管,
所以我們家工程師照慣例要幫他設定電腦,
在漫長的設定之後,電腦終於設定完畢,
工程師也打算離開回到座位,沒想到走沒兩步就被叫住。」

管:【那個…東西都設定好了嗎?】
工:【嗯,對啊!】
管:【好吧,那你回去吧…】

 

果然,他很快地就向協理告狀了,他指稱那一位工程師並沒有把事情做好,並且直接就找了部門中的最高長官抱怨了。但是他的抱怨讓協理非常納悶…

 

沒過多久,我桌上的分機就響了起來

管:【協理您好,有件事情不知道該不該跟您說?】  他刻意壓低音量顯得怪腔怪調的
我:【請說。】
管:【我要抱怨一下你們那個工程師,做事太馬虎了!】  他依然壓低音量
我:【哦?!怎麼了嗎?】
管:【他剛剛來幫我設定電腦,結果沒有幫我裝那個就走了, 我還特意問他是不是都設定好了,他還回我都好了!】  他音量有些提高
我:【哪個軟體沒有安裝呢?】  我看著工程師剛剛繳回的軟體安裝清單,都有打勾啊?

 

協理聽完新主管的抱怨,已經分辨不出來到底是氣到無話可說,還是無奈到不想跟他說話,草草地就掛上電話。
 

管:【就Yahoo啦!他沒有幫我裝Yahoo!】
我:【…】
管:【而且最扯的是,我還暗示他哦,他竟然沒有想到這個耶!】
我:【…】
管:【我是覺得他不適任啦,是否考慮換一個?】
我:【…】
管:【喂?協理?】

【喀!】   我掛上電話…

 

面對了這樣第一天就有奇怪抱怨的新主管,協理當下就做了決定,發了一通簡訊給人在海外的董事長。結果…

 

拿出手機,然後發了一則簡訊給在國外的董事長…

「董事長好,
我認為新來的管理部主管不適任,在這個資訊爆炸的年代,
若無法自我學習與成長,對公司目前正積極要大步邁進的現況來說是個負擔。
該員電腦技能明顯不足,有待加強,且試圖造成部門之間的衝突與矛盾,
身為管理主管要角,實不應處事如此草率、莽撞。
建議撤換,並建議下次尋找該職務時須先通過公司之資訊認證。
以上呈報,謝謝~」

 

然後,昨天上班就看到他位子又被清空了…XD

新主管上任第一天就上演擺官威戲碼,然而他卻沒想到劇情會完全不受他控制…

 

許多看完的網友都大呼過癮,說這位新主管實在太白目,才上班第一天,都還不瞭解組織的運作方式,就已經開始想要搞分化,還直接找上自己的主管暴露自己的短處,被開除也只是剛好而已。趕快把這大快人心的故事分享給大家看,你身邊也有著這樣白目的主管嗎?希望他們看到這樣的故事可以好好警惕自己的行為,不然也有可能有天變成這位新主管的下場喔。

看看這個吧

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