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7張對比圖教你如何分辨「喪盡天良的老闆」和「德高望重的領袖」!

分析得太好了!

進入職場後,能夠遇到一位好老闆是一件非常幸福的事。但「好老闆」的標準是什麼,卻沒有人能夠說清。其實「老闆」和「領袖」之間有很大的不同,「領袖」也是「老闆」,卻比「老闆」多了很多特徵。下面是兩者之間最明顯的7個不同點,看完後你就能輕鬆分辨出來。

 

▼1. 老闆把員工當做工具,只是利用他們的才能;領袖會發掘員工的潛能,幫助他們成長。

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▼2. 老闆不會替員工考慮,一味要求他們做事,如果員工做錯就會狠狠懲罰;領袖會考慮員工的長處和能力,幫助他們實現自己的價值,讓他們能夠成功。

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▼3. 老闆只會對員工提出要求,自己卻不會去做;領袖能夠以身作則,讓員工將自己當成榜樣。

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▼4. 老闆會命令員工做事;領袖則會鼓勵員工一起打拚,不讓他們孤軍奮戰。

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▼5. 老闆會獨吞所有的功勞;領袖則會感謝員工的付出。

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▼6. 老闆總是命令員工做事,不考慮其他因素;領袖則會用詢問的口氣提出要求,給員工解釋的機會。

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▼7. 員工做錯事後,老闆只會指責;領袖卻會拿出另一套方案,幫助員工彌補錯誤。

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對上班族來說,依照老闆的指示工作天經地義,但總是被命令,得不到尊重,心中的怨氣也會越來越重。領袖明白員工對整個團隊的重要性,而不是把他們當作「下屬」和「工具」。遇到一位「領袖」非常幸運,你的領導是「老闆」還是「領袖」?分享出去,讓大家都看到吧。

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