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女高中生在台南打工竟遇上無良「慣老闆」,一個月薪水扣下來大家都求她一定要快逃啊!

超怒!

台灣勞工普遍低薪的問題已經成為台灣最嚴重的問題之一,而除了低薪的問題外,其實在台灣的職場中有著一個更嚴重的問題,就是有著許多無良的僱主,完全不理會「勞基法」中的規定,不但訂出各種規則來扣員工的薪水外,就連基本的法定最低薪資都不肯給。

 

▼一位網友代一位高中女學生在PTT上po出了她的遭遇,他表示,這位女學生在tea's台南永X分店打工,時薪只有90元,但是因為這位女學生是單親家庭,媽媽又生病急需用錢,只好接受這樣的條件,但是,飲料店的老闆,不但經常叫女學生打卡下班後還「做白工」,或是無薪代班,甚至連4月到7月期間,因為店內的人手不足禁假,3個月內只休了2天。

女高中生在台南打工竟遇上無良「慣老闆」,一個月薪水扣下來大家都求她一定要快逃啊!

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▼不只如此,在飲料店中還有各種嚴苛的扣錢規定,例如:飲料泡錯自行吸收;未放吸管、未招呼客人、未補茶都是一次罰50元;封膜、杯子壞了每個也要賠5元;結帳少的金額罰5倍;飲料下班前喝完一次50元,倒掉100元;早班上班前未拜拜扣100元…晚班未關電風扇扣300元…忘記打工就算白工,離職要提早1個月通知,否則扣1周薪水。

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許多網友們看完她的超血汗故事後紛紛表示「慣老闆,要檢舉」、「台南勞工局應該要動起來」、「搞不好這一個月做下來領不到半毛還要賠錢,太狂惹」、「南部都這樣,常態」、「這在台北是嚴格禁止,不過台南是正常現象」,而po文的網友也表示已經向勞工局檢舉,但「她是因為很需要這份薪水才拖到快離職的今天才請我發,單親家庭,母親又生病,很難想像她過的是怎麼樣的日子…」一起將這血汗的不平等待遇分享給大家看,如果你也遇到這樣的情況,請維護自己的權益,讓「慣老闆」可以消失在地球上!

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