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麥當勞唐氏症員工和2名正常人接受培訓「只有她堅持下來」,32年後她的成績讓大家都刮目相看!

他們只是需要一個機會而已!

很多用人單位不願意接收身障人士,其實只要給他們機會,他們也能做得很好。美國麻薩諸塞州女子Freia David患有唐氏症,1984年時,她透過成人社區的就業協助單位介紹,到家附近的麥當勞工作,每天最主要的任務就是炸薯條。

誰也沒有想到,她竟然在這個崗位上做了32年。

 

▼Freia非常珍惜這份工作,當時與她一起參加培訓的還有2個同伴,不過只有她自己患有唐氏症。培訓期為6個月,另外兩人很快放棄,只有Freia堅持下來。

麥當勞唐氏症員工和2名正常人接受培訓「只有她堅持下來」,32年後她的成績讓大家都刮目相看!

 

▼​她每天早晨最大的期盼就是去麥當勞,這份工作對她來說至關重要。經理很滿意Freia的表現,她不僅能夠完成本職工作,服務態度還很好。

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▼​每次看見小朋友進店用餐,她都會親自把餐點端出來放在他們面前,還跟他們打招呼。經理表示,因為Freia的笑容和熱情,讓這間店不僅僅是一間餐廳,員工們就像Freia的家人一樣。

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▼​最近Freia90歲的母親發現她出現記憶力下降等問題,這才督促她辭職。為她舉辦退休派對時,店裡擠滿了一百多人,大家還送上了精美的禮物。

麥當勞唐氏症員工和2名正常人接受培訓「只有她堅持下來」,32年後她的成績讓大家都刮目相看!

 

▼​Freia非常開心,也很喜歡麥當勞中所有的朋友,就算退休,她也不會忘記在這裡發生的一切。

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成人社區對身障人士來說很有意義,他們能夠在這裡學到新的技能,找到生活樂趣,然後發揮所長,回饋社會。Freia就是一個很好的例子,她的身體情況非常特別,但敬業精神卻讓人佩服。分享出去,讓大家都看到她的故事,祝她退休後生活愉快。

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