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點點心遭爆料剝削員工 阿緯發聲明駁斥

點點心遭爆料剝削員工 阿緯發聲明駁斥

藝人阿緯(圖)引進的港式飲茶餐廳遭人指控有幫助奧客剝削員工、帶頭違反勞基法等事,阿緯1日透過經紀人發表聲明,表示對於不實的爆料將採取法律追訴的權力。

藝人阿緯引進的港式飲茶餐廳遭人指控有幫助奧客剝削員工、帶頭違反勞基法等事,阿緯今天透過經紀人發表聲明,表示對於不實的爆料將採取法律追訴的權力。

  阿緯2015年引進港式飲茶「點點心」並陸續展店,營收滿滿的風光背後,卻遭員工親屬在網路爆料,指出包括員工餐不夠、休假不按勞基法、餐點為冷凍食品等9大罪狀。

  網路上的指控提到,「點點心」員工餐不夠、員工不慎打翻飲料,需自費新台幣3萬元為客人送洗包包與衣服、員工有老闆內親可以不用做事、客人害員工打翻飲料卻遭責罵、主管只顧聊天、客人投訴員工送餐往嬰兒方向送,員工就被大聲責罵、休假不按勞基法走、餐點為加熱的冷凍食品,非現點現做、阿緯只關心日營收是否為排名第一、開工獎金非全部員工都有。

  對此,阿緯今天透過經紀人發出聲明,針對媒體聳動標題,屬於不實的爆料,採取法律追訴的權力。

  對於員工需自費3萬元為客人送洗包包與衣服的指控,阿緯的聲明指出,從開幕至今店裡大大小小的賠償事宜,都是由點點心全面吸收,包含這次的包包事件,由於是店裡的員工失誤所造成的,客人要求賠償,合情合理,公司也全面賠償,從未用到員工的一分錢作為賠償。

  針對員工有老闆內親可以不用做事,阿緯的聲明指出,目前點點心職員當中,內親的部分只有1名,是屬於總公司重要角色,未在現場服務。嚴格來說,點點心只出一張嘴的工作職位,就只有他太太。

  提到休假不按勞基法走、只關心營收的控訴,阿緯的聲明指出,公司完全照勞基法走,沒有任何違反的行為,且他在意的事情很多,可能該名員工沒有注意到其他事項。

  至於餐點為冷凍食品,阿緯的聲明指出,台中店大部分餐點皆為台北當天製作完成,並由專業的物流團隊每天配送下台中,由台中廚房即點即蒸,對於一直堅持的理念,完全符合事實

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source : http://tw.gigacircle.com/4529540-1

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