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近7成民眾認為「一例一休有問題」政府卻沒反應,賴清德解釋修法原因:年輕人收入低,自然想加班!

賴清德擔任閣揆後,勞資關係的處理方針成大眾關注焦點,沒想到他不久前才失言爆出「功德說」,請照護員領低薪當作是在「做功德」,最近又指出年輕人收入不高,自然會想加班,但一例一休導致老闆不讓他們加班,結果「很淒慘」!

 

▼針對勞資修法引發爭議,日前賴清德首次接受媒體採訪,被問到有66%民眾認為「一例一休有問題」,但他身為行政院長怎能視而不見。賴清德認為,現行政策是對勞資雙方「綁手綁腳」,修法是試圖給雙方一點彈性,並沒有改變每天工時8小時、每週40小時、加班費計算費率跟週休二日等大原則。

 

▼賴清德回應說,他在就任台南市長時就聽過民眾談論一例一休問題,他跑基層時親耳聽到民眾說:「一例一休讓兒子收入少了將近2萬元」、「一例一休讓老闆不願給他們加班,賺取收入。」

 

▼勞動部調查指出,有19%勞工因為正常工時或加班時數受到影響,減少收入,另有高達6成的民眾打算額外兼差。賴清德認為,一例一修失去彈性,「勞工願意加班讓收入變多,而在收入達到臨界點後,就不願意加班。」他指出整體台灣勞工收入還沒到所謂的「臨界點」,所以才修法讓賺取加班費更有彈性。



 

▼賴清德強調,想賺取加班費這點沒有南北之分,也沒有世代之分,完全是看收入狀況。未來修法會朝「週休二日」與「勞資協議」兩個方向前進,也會保障勞工權益,確保「排班、加班、輪班間隔與特別休假」的彈性。

 

▼不過勞團也猛烈批評說:「勞工想要的是加薪,而不是加班。」他指出薪資問題得回歸到市場機制,只要政府帶動好的投資,促進經濟發展,讓勞動力需求大於供給,薪資自然可以提高。目前中小企業可能做不到調高薪資,而且工作內容不同,給薪自然標準不一樣。

 

但網友對賴清德這番話十分不領情,罵道:「以為大家很想加班就是?是薪資不足以支撐經濟才加班好嗎!」、「現在強迫賣肝是怎樣」、「台灣的老闆真爽,只要付低薪,反而可以促使年輕人想加班」、「真的是幹話王欸」、「資進黨不會調薪嗎,這麼簡單的事也做不到」、「先確定台灣每個勞工加班都領的到加班費,再來講這些屁話!」這個解釋方向怎麼看都跟民眾期望的有很大落差啊…

來源:ETtoday

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