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讓你有時間陪家人! 日本企業實施週休三日 代價是薪水7折

工時常常被認為是評量是否為已開發國家的指標,高工時常常象徵著過勞,在日本有企業感受到這樣的氛圍了,因此提出了周休三日的方案,但條件則是薪水打七折,這樣你能接受嗎?

 

▼「產經新聞」報導,位在愛知縣瀨戶市的瀨戶信用金庫宣布,為了讓員工有更多時間照顧家人,自4月1日起實施周休3日的人事制度。員工如果要照顧小孩或者年長者,能選擇縮短工作時間,並且從過去的只適用到升小學,放寬為上國中為止,希望藉此提升員工工作熱情,留住人才。也替日本的低生育率盡一份心力。

 

▼如果選擇周休三日,薪水會被打七折,不過目前已有一位職員提出申請。而瀨戶信用金庫還有另一項變革,是讓員工可以將工作內容限定為非跑外務的事務性工作。在過去,它們只有綜合性職務一種,很可能需要跑外務。但現在,進公司第三年以後,可依照本人意願選擇事務性工作,薪水方面等待遇則沒有差別。提供更多選擇讓員工適性發展。

 

▼在日本目前實施周休三日的企業包括宅配業者「佐川急便」、零售控股公司「迅銷」、體育用品經銷商「ALPEN」、日本雅虎、日本IBM等,其中有些企業薪水不打折,有些則以減薪因應。



 

周休三日的方案是不是一個雙贏的局面呢?公司的人事成本似乎可以降低不少之外,員工也可以照顧自己的孩子跟長輩,也許是一個可以考慮的發展方向。

boMb01 撰寫報導,資料來源:產經新聞

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