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法官批准蘋果員工就“搜包案”發起集體訴訟

  新浪科技訊 北京時間7月17日凌晨消息,美國的一名聯邦法官周四批准蘋果公司的零售專賣店員工可對該公司發起集體訴訟,該訴訟的起因是這家iPhone生產商在加利福尼亞州的52家專賣店中對員工隨身攜帶的包進行搜查。

  這項判決是由舊金山的美國地區法官威廉·阿爾蘇普(William Alsup)作出的,是2013年一樁訴訟案的組成部分,蘋果公司在該案中被指應向數千名專賣店員工支付加班費,原因是其對員工隨身攜帶的包進行搜查,以便確保他們並未盜竊任何商品,而這種搜查是需要消耗時間的。

  據此前提交的相關法庭文件顯示,蘋果公司的至少兩名零售店員工都曾直接向CEO蒂姆·庫克(Tim Cook)提出投訴,稱其作為安全預防措施的搜包程序令人尷尬和有損人格。

  被認定為集體訴訟的法律訴訟允許原告方以團體身份提出起訴,一般來說會讓原告方在就和解協議進行談判時獲得更大優勢。判決稱,這樁集體訴訟案的成員包括1.2萬餘名蘋果公司現職和前員工。

  蘋果公司發言人拒絕就此置評。

  原告人阿曼達·弗勒金(Amanda Frlekin)和迪恩·佩爾(Dean Pelle)指稱,蘋果公司的搜包程序是為了防止盜竊行為,這種程序在銷售員工每次離店時進行,其中也包括進餐休息時間。對蘋果公司來說,來自於該公司內部的訴訟是很少見的。

  一名員工曾在2012年向庫克發出信息稱,蘋果公司的專賣店經理“被要求像對待罪犯那樣對待‘寶貴的’員工”。庫克將這條信息轉發給了零售和人力資源高管,並詢問道:“這是真的嗎?”但在相關的法庭文件中,並無庫克收到了何種回復的信息。

  蘋果公司曾在此前提交的法庭文件中稱,本案並不適合獲得集體訴訟的身份,原因是並未所有的專賣店經理都會實施搜包程序,而且任何搜查都只需要消耗很少時間,因此並不值得作出補償。(唐風)

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