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惠普裁員很可怕?在十大裁員公司中它只排最末

惠普裁員很可怕?在十大裁員公司中它只排最末

  惠普上周宣布將裁員28000至33000人,這個數量約佔其員工總人數的10%,相當於一個消減掉一個小型城市。對此,惠普CEO梅格-惠特曼(Meg Whitman)表示,裁員主要目的是縮減企業成本,公司將在今年11月重組為兩家獨立實體:Hewlett Packard Enterprise面向企業,專註於服務器和軟件;個人電腦和打印機業務剝離出來,成立HP Inc.。

  不管理由如何,實際的裁員規模都是巨大的,而這已經不是惠普第一次裁員行動了。自從惠特曼2011年上任以來,惠普已經累計裁撤83000至88000名員工。但是縱觀近21年,跟惠普一樣大規模裁員的公司並不少。

惠普裁員很可怕?在十大裁員公司中它只排最末圖表來源:Forbes

  IBM1993年7月裁員規模60000人

  1990年代初,個人電腦和客戶端服務器的出現逐漸淘汰了IBM最核心的大機型業務。為了將公司重心轉移到為客戶提供集成解決方案,公司CEO郭士納(Louis Gerstner)削減60000個崗位,花費89億美元,這是IBM歷史上少有的大型財務支出。

  花旗集團(Citigroup)2008年11月裁員規模50000人

  隨着當年信貸危機在華爾街蔓延,花旗集團決定剝離超過半數資產,相應裁員50000人。當時,上任不到一年的首席執行官潘偉迪(Vikram Pandit)說:“裁員將給員工帶來巨大影響,我們並不想這樣這個決定但卻不得不做。”

  西爾斯-羅巴克公司(Sears Roebuck &Co。)1993年1月裁員國模50000人

  在與沃爾瑪和玩具反斗城(Toys R Us)兩家零售公司競爭的過程中,西爾斯為扭轉連續十年的零售業績下滑情況,宣布不再繼續發布其赫赫有名的年度“大書”(Big Book)。這是一本全面介紹商場商品品類和銷售情況的目錄,已經連續發行97年備受美國農村家庭依賴。

  在停發年度銷售指南的同時改革還包括關閉113家零售門店,為此公司一共取消了50000個工作崗位。

  通用汽車(General Motors)2009年二月裁員規模77000人

  通用汽車曾在2009年大幅度裁撤員工,準備進入破產清算流程並尋求政府援助。當時受到全球經濟衰退和日本製造商競爭的影響,公司關閉了5家工廠,宣布計劃逐步淘汰悍馬品牌,並縮減龐蒂克的生產。

  美國電話電報公司(AT&T)1996年1月裁員規模40000人

  與其他大規模裁員事件不同,美國電話電報公司宣布削減13%勞動力的時候,公司的每個部門幾乎都是盈利狀態。而裁員則是為了將電信巨頭分離重組為三個獨立公司,分別專註於通信服務,電信設備和電腦。

  福特汽車公司(Ford Motor Co。)2002年1月裁員規模35000人

  從2001年經濟萎縮開始,福特努力削減成本提高利潤。與裁撤35000個工作崗位并行的是逐步淘汰福特福睿斯(ESCORT)、水星Cougar緊湊型轎車、水星Villager小型貨車以及林肯Continental。首席執行官比爾-福特(William Clay Ford Jr。)表示,裁員是心痛但卻必要的。同時他承諾絕不通過降薪或扣除獎金的方式降低成本。

  凱馬特公司(Kmart Corp。)2003年1月裁員規模35000人

  由於競爭加劇,銷售下降,凱馬特宣布削減勞動力並關閉326家門店。當時這家折扣零售商正準備進行破產清算和大規模重組,在那之前已經裁減了22000個工作崗位,關閉283家門店。

  美國電路城公司(Circuit City Stores)2009年1月裁員規模34000人

  公司在決定停止營業的時候解僱了所有員工,這家被視為美國第二大電子產品零售商的企業在2008年的信貸緊縮時期中,借貸能力受限,同時遭受歷史最低假日銷售業績的打擊進而破產。當時公司宣布關閉567家門店,取消了34000個工作崗位。

  波音公司(Boeing)2001年9月裁員規模31000人

  2001年9月航空航天和國防部門的人員削減衝擊了波音的商業部門。整體的經濟放緩和911恐怖襲擊沉重地抨擊了航空航天事業並促使了此次裁員。前福特CEO,艾倫-穆拉利(Alan Mulally)當時負責波音公司的商業部門,他說裁員對所有人來說都是可悲的事情。

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